De wisselwerking tussen werkgevers en werknemers is dynamisch, soms complex, en onderhevig aan steeds veranderende wetten. Een Kaper Nooijen advocaat is een scherpe sparringspartner voor HR managers, directie en ondernemers, die niet alleen problemen oplost maar ook voorkomt.
Voorbeelden van arbeidsrechtelijke onderwerpen die wij graag voor je behandelen zijn: individueel/collectief ontslag, concurrentie- en relatiebedingen, maken en beoordelen van contracten en (collectieve) regelingen, loonvorderingen, re-integratie en arbeidsongeschiktheid, flexibele arbeidsrelaties, ZZP risico's en mogelijkheden, cao kwesties, inspraak en medezeggenschap of bedrijfsbeëindiging en faillissement in relatie tot de arbeidsovereenkomst.